Uターン転職を行う際は、明確な理由を作っておく必要があります。
地元で働く選択をしたということは、何かしら理由があってのことであるため、選考を受ける企業に理由を素直に伝えることが大切です。
できるだけプラスな理由にすることが望ましいですが、そうではなかったとしてもきちんと伝える必要があります。

たとえば、地元の企業に貢献するという理由は、生まれ育った場所に対する恩返しとなります。
これに比べて親が心配なこと、離れて生活することの寂しさなどの理由は、前向きな内容とは言い難いでしょう。
しかし、親が心配という理由については、親孝行な印象を与えることが可能です。
また、離れて生活することが寂しいという理由は、地元愛があると解釈される場合があります。
したがって、自分ではマイナスだと考えている理由だったとしても、無理に取り繕うようなことはせず、素直に説明することによって、Uターン転職を成功させることができる可能性があるのです。

理由だけではなく、人材として価値があることも重要です。
地元の企業へ転職を目指していること、地元以外の企業で勤務していたこと、生活したことなど、経験が豊富な点は人材としての価値を示す良い材料となります。
材料を上手に活かすためには、上手く説明するために内容をまとめること、魅力が伝わるような話し方をするなど、Uターン転職を成功させるために取り組むべきことはたくさんあります。
したがって、少しでも成功率を高めたい場合は、地道に準備することが重要です。